ANTE LA AGRESIÓN A UN DOCENTE EN LA LIGUA

A los docentes y comunidades educativas y ciudadanas
ANTE LA AGRESIÓN A UN DOCENTE EN LA LIGUA
Ante la agresión sufrida por un profesor en la comuna de La Ligua, como Directorio Regional Valparaíso y Aconcagua del Colegio de Profesores y Profesores, señalamos lo siguiente:

1. Repudiamos cualquier acto de violencia y, junto con solidarizar con la víctima, exigimos una rápida acción de la justicia para determinar las circunstancias, responsables y sanciones que correspondan, dentro del marco institucional.
2. Sin perjuicio de ello, hacemos presente que es imprescindible considerar la indemnidad del trabajador que se resume en el artículo 8bis del estatuto docente y que debe servir en toda circunstancia, en éste y más allá de este lamentable caso.
3. Al respecto, la Ley 21.643, más conocida como «Ley Karin», es una herramienta legal fundamental en la erradicación de la violencia en el trabajo. Su objetivo principal es claro: garantizar que todos tengamos derecho a un entorno laboral libre de violencia, hostigamiento y discriminación, con un enfoque especial en la perspectiva de género.
4. Esto significa que las agresiones, el acoso laboral o el acoso sexual ya no tienen cabida en el mundo del trabajo y que debe terminarse con la precarización de la seguridad de los trabajadores y trabajadoras, según los artículos 184 y 184bis en su extensión de salud del Código del Trabajo.
5. Además, el ámbito de aplicación de la ley es amplio. No se limita solo a la jornada laboral común. Gracias a la competencia del Convenio 190 de la OIT, la protección se extiende a actividades relacionadas con el trabajo, como capacitaciones, eventos sociales, o incluso comunicaciones telemáticas que ocurran fuera del horario laboral.
6. La ley pone el foco en la responsabilidad de todos, pero especialmente de las autoridades y superiores jerárquicos, quienes tienen la obligación de prevenir, investigar y sancionar proactivamente estas conductas. Si ocurre un caso de violencia, la autoridad tiene la responsabilidad legal de actuar con rapidez e iniciar los procedimientos correspondientes, por lo que esperamos que el sostenedor y la jefa del DAEM actúen con la celeridad necesaria ante este lamentable hecho que es de toda su competencia.
   
7. Como organización, no adelantamos juicios a personas más allá de las probatorias, porque esa es tarea de los tribunales y las instituciones correspondientes.
8. Por eso, como Regional Valparaíso y Aconcagua del Colegio de Profesoras y Profesores, reiteramos nuestro rechazo a cualquier acto de violencia hacia un docente como el ocurrido y, consecuentemente, junto con manifestar nuestra solidarizad hacia la víctima, su comunidad educativa y el comunal La Ligua que ha actuado rápidamente en defensa de nuestro colega, exigimos un actuar rápido de quienes les corresponde para que la ley sea aplicada.
9. Consecuentemente, este percance doloroso nos hace un imperativo exigir más expedición en la prevención, jornadas de autocuidado y acciones conjuntas con nuestro gremio, sin descartar la obligación de la mediación.
10. Confiamos en el abordaje legal, objetivo y urgente de este problema, con la participación de los incumbentes, entre los que nos contamos. De esta manera construiremos juntos espacios de trabajo más dignos y seguros.

REGIONAL VALPARAÍSO Y ACONCAGUA
COLEGIO DE PROFESORES Y PROFESORAS DE CHILE